La Fondazione di Gussago impegnata in un’opera di risanamento per il quale la Regione ha promesso aiuto.
Cgil, Cisl e Uil intervengono sulla situazione finanziaria della Fondazione Richiedei di Gussago. In Commissione Sanità a Milano l’altro ieri è stata ascoltata Donatella Cagno, segretaria generale della Fp-Cgil che ha illustrato valutazioni e suggerimenti del sindacato, ricordando in particolare il contributo del personale, circa 400 dipendenti che «grazie alla riduzione del loro salario di 500mila euro annui, contemporaneamente all’avvio di una necessaria politica di riduzione dei costi gestionali da parte dell’attuale Consiglio di amministrazione, hanno contribuito a portare l’esercizio di gestione annua ad un deficit di 600 mila euro previsto per l’anno 2014, rispetto ai ben 4,2 milioni di euro risultanti nel 2009».
Cgil, Cisl e Uil hanno lamentato «il mancato adeguamento della tariffa specialistica dell’alcoologia di Palazzolo (da 156 a 226 euro per complessivi 300.000 euro annui), come avviene già per altre quattro strutture della Lombardia, con la conseguenza di porre fine ad una esperienza (riabilitazione, alcoologica) ritenuta dall’utenza assolutamente positiva, anche alla luce dell’ottimo tasso di saturazione e della programmazione sanitaria territoriale, poiché la provincia di Brescia è carente di tale servizio. La cessazione del servizio comporterebbe – hanno insistito i sindacati – che l’utenza del nordest sarebbe costretta ad emigrare in altre Regioni, con un elevato aumento dei costi a carico del servizio sanitario lombardo. Segnaliamo inoltre che una richiesta di autorizzazione all’adeguamento era già stata avanzata alla Regione dall’Asl Brescia». «L’accoglimento di questa richiesta, unitamente ad altre iniziative avanzate dal Cda della Fondazione Richiedei nel piano industriale permetterebbero l’implementazione delle attività in un quadro di politica sanitaria regionale e provinciale che potrebbe consentire il pareggio di bilancio». Le organizzazioni sindacali, in sintonia, con le forze politiche, hanno rilanciato l’idea di una cabina di regia territoriale per risollevare le sorti dell’istituto, garantire la qualità dei servizi e i livelli occupazionali.
Fonte: Bresciaoggi